为不断提高我系教师业务素质和教学水平,鼓励我系青年教师积极踊跃参加青年教师讲课比赛以及教案评比等活动,以达到带动全系教师讲课水平,进一步规范我系教师教案的目的。特制定本评选办法及奖励措施。
一、评选办法:
(一、)青年教师讲课比赛范围、条件、评选办法:
1、参赛教师年龄不超过45周岁,并承担过1年以上全日制普通本专科生必修课程主讲任务的在岗教师,能够认真完成教学任务,教学效果良好。去教学差错,事故通报均可参加。
2、参赛课程类型为理论教学必修课,教学内容符合课程教学大纲的要求,分为板书和多媒体两种类型。多媒体课件必须有自制的多媒体教学课件。
3、通过教研室推荐、系部组织现场讲课比赛由系部评审小组成员打分确定获奖人员。
4、参赛教师须使用普通话讲课,每人限讲15分钟,讲课内容须为本人主讲课程的部分章节。
(二、)教师教案比赛
1、参评教案、课件要求为教师授课一门课程,每份教案、课件不少于一章的教学内容。电子课件须为自制课件,购买的成品课件及网上下载的他人课件不得参赛。
2、采取教研室推荐初评的方式进而由系部评审小组对参评教师教案、课件打分确定系部教案获奖者。
二、奖励对象:
(一、)经过系部青年教师讲课比赛的选拔,荣获一、二、三等奖的青年教师。
(二、)经过系部评审小组评议,确定为优秀教案和优秀课件。
三、奖励标准:
(一、)系部青年教师讲课比赛获奖标准:
一等奖一名,奖金300元;二等奖二名,奖金200元;三等奖三名,奖金100元。
优秀奖数名 奖金50元
(四、)附件1青年教师讲课比赛评分标准
附件一
青年教师讲课比赛评分标准
公司: 课程名称: 教师:
类型 |
项目 |
评价观测点 |
评价分值 |
满分 |
得分 |
课
堂
教
学 |
教学内容 |
1、精选内容,削枝强干。
2、信息饱满,脉络清晰。
3、结构严谨,突出核心。
4、难易适度,信息量大。 |
20分 |
|
讲解表述 |
1、概念准确,观点明确,条理清楚。
2、重难点突出,课堂教学节奏把握较好。
3、内容熟练,材料丰富。
4、逻辑严密,说理透彻,启发思维,培养能力。
5、板书条理清楚,规范整齐。 |
30分 |
|
教学方法 |
1、教学方法符合认识规律。
2、教学方法服从教学内容。
3、内容展开脉络清楚,推理步步深入,逻辑性强。
4、突出重点,详略得当,抓住根本,举一反三。
5、采用启发、讨论等教学方式,提高员工学习的主动性。 |
30分 |
|
教学手段 |
1、充分利用现有科学技术,强化课堂教学。
2、恰当的使用多媒体和其他手段辅助教学。
3、多种媒体辅助教学效果好,突出教学核心内容。
4、教师讲授与多种媒体手段使用衔接好,接替自然顺畅。
5、注意避免不恰当使用各种媒体。 |
10分 |
|
教师形象 |
1、严谨治学,从严执教。
2、精神饱满,朝气蓬勃,热情振奋。
3、仪表端庄,服装整齐得体,形象良好。
4、在课堂上形成浓厚的教学气氛,互动效果好。 |
10分 |
|
评价意见: |
总分: |
评委签名:
年 月 日 |